インターネットとビジネス関連の情報に関する悩み、ご相談ください

　三井住友銀行は６日、グループの人材派遣会社から迎えている派遣社員約２０００人を正社員として雇用すると発表した。派遣社員の正社員化としては、日本企業では異例の大規模なものとなる。また、窓口業務などを主に担当している「一般職」を廃止する。すべての社員に幹部社員への道を開くことで意欲を高めるとともに優秀な人材を確保するのが狙いで、一般職の廃止はメガバンクでは初めて。　　いずれも来年７月１日から実施する。正社員化される派遣社員は来夏以降新設する「ビジネスキャリア職」になり、主に事務職を担当する。現在の一般職は、ビジネスキャリア職か地域限定の個人向け営業職員である「コンシューマーサービス（ＣＳ）職」のいずれかを選択できる。　この結果、同行の正社員は、幹部候補の「総合職」とＣＳ職とビジネスキャリア職の３種類になる。ＣＳ職やビジネスキャリア職からも能力次第では幹部社員になることもできるという。　金融機関はバブル経済崩壊以降、正社員の雇用を抑え、派遣社員などの非正規雇用者で補ってきた...

ニュースの続きを読む

（引用 livedoorニュース）
※インターネットのビジネスで加速的な効果を出す！詳細はコチラ↓